1: yomiφ ★ 2013/09/11(水) 23:46:01.62 ID:???
秋田書店が雑誌の読者プレゼントの当選者数を水増しするなどした問題で、
この問題を告発し、その後、解雇された元女性社員(28)が11日、解雇の撤回を求めて訴えを起こした。
元女性社員は11日午後、記者会見に臨んだ。
読者プレゼントの当選者数を水増しした秋田書店の元社員の女性は、
「わたしは、読者を裏切る秋田書店が許せません。小さいころから憧れていた漫画編集者の夢を失いました」と、涙まじりに語った。
2007年ごろから読者プレゼントの担当をしていた女性は、会社が、読者プレゼントの当選者数を水増ししていた事実を知り、上司に不正をやめるように訴えたと話す。
秋田書店に解雇された元女性社員は
「言葉で『消えろ』とか、『もうお前は会社から出て行け』、『もう仕事はしなくていい』、『結婚して仕事を辞めたらどうだ』とか、言葉のパワハラ(を言われた)」と語った。
内部告発したこの女性は、2012年2月に懲戒解雇された。
解雇の理由は、「読者プレゼントを発送せず盗んだ」というものだった。
女性は、事実無根だとして、11日午後、解雇の撤回と謝罪を求めて、秋田書店を提訴した。秋田書店に解雇された元女性社員は
「解雇されて生活の全てが一変しました。全力で裁判で戦っていく決意です」と語った。
事の発端は8月だった。
秋田書店が、女性向けの漫画雑誌「ミステリボニータ」で、家電製品やファッション雑貨などの読者プレゼントの当選者を、実際より多く表示していたことが発覚した。当選者名を発表する際には、架空の名前を載せるなど、あたかも実際の当選者がいるように装っていた。消費者庁が、景品表示法に基づき、異例の措置命令を出す事態になった。
今回、秋田書店を提訴した元社員の女性は、読者プレゼントの水増しは組織的に行われていたと主張した。秋田書店に解雇された元女性社員は
「不正を指示した編集長は、今も編集長のままです。読者を裏切る腐敗した体質が変わらないかぎり、同じことが必ず、形を変えて起こっていくと思います」と語った。
女性は、不正に関わるうちに体調を崩したと話した。
そして、プレゼントを盗んだとする解雇理由について、秋田書店に解雇された元女性社員は
「秋田書店は、わたし個人に不正水増しという罪をなすりつけて、懲戒解雇を行いました。
おかしいことには、おかしいと声を上げます。不正を隠ぺいし、会社ぐるみで読者をだます体質の秋田書店を許すことはできません」と話した。
提訴された秋田書店は11日、「提訴については、訴状の送達を受けていないので、コメントできません。会社としては、訴状検討のうえ、原告に対して、しかるべき応答をいたします。元社員に対する懲戒解雇は、水増しの是正を主張したため解雇した事実はありません。また、解雇理由は正当なものです」とコメントした。
(動画ニュース)
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00253642.html
この問題を告発し、その後、解雇された元女性社員(28)が11日、解雇の撤回を求めて訴えを起こした。
元女性社員は11日午後、記者会見に臨んだ。
読者プレゼントの当選者数を水増しした秋田書店の元社員の女性は、
「わたしは、読者を裏切る秋田書店が許せません。小さいころから憧れていた漫画編集者の夢を失いました」と、涙まじりに語った。
2007年ごろから読者プレゼントの担当をしていた女性は、会社が、読者プレゼントの当選者数を水増ししていた事実を知り、上司に不正をやめるように訴えたと話す。
秋田書店に解雇された元女性社員は
「言葉で『消えろ』とか、『もうお前は会社から出て行け』、『もう仕事はしなくていい』、『結婚して仕事を辞めたらどうだ』とか、言葉のパワハラ(を言われた)」と語った。
内部告発したこの女性は、2012年2月に懲戒解雇された。
解雇の理由は、「読者プレゼントを発送せず盗んだ」というものだった。
女性は、事実無根だとして、11日午後、解雇の撤回と謝罪を求めて、秋田書店を提訴した。秋田書店に解雇された元女性社員は
「解雇されて生活の全てが一変しました。全力で裁判で戦っていく決意です」と語った。
事の発端は8月だった。
秋田書店が、女性向けの漫画雑誌「ミステリボニータ」で、家電製品やファッション雑貨などの読者プレゼントの当選者を、実際より多く表示していたことが発覚した。当選者名を発表する際には、架空の名前を載せるなど、あたかも実際の当選者がいるように装っていた。消費者庁が、景品表示法に基づき、異例の措置命令を出す事態になった。
今回、秋田書店を提訴した元社員の女性は、読者プレゼントの水増しは組織的に行われていたと主張した。秋田書店に解雇された元女性社員は
「不正を指示した編集長は、今も編集長のままです。読者を裏切る腐敗した体質が変わらないかぎり、同じことが必ず、形を変えて起こっていくと思います」と語った。
女性は、不正に関わるうちに体調を崩したと話した。
そして、プレゼントを盗んだとする解雇理由について、秋田書店に解雇された元女性社員は
「秋田書店は、わたし個人に不正水増しという罪をなすりつけて、懲戒解雇を行いました。
おかしいことには、おかしいと声を上げます。不正を隠ぺいし、会社ぐるみで読者をだます体質の秋田書店を許すことはできません」と話した。
提訴された秋田書店は11日、「提訴については、訴状の送達を受けていないので、コメントできません。会社としては、訴状検討のうえ、原告に対して、しかるべき応答をいたします。元社員に対する懲戒解雇は、水増しの是正を主張したため解雇した事実はありません。また、解雇理由は正当なものです」とコメントした。
(動画ニュース)
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00253642.html
2: なまえないよぉ~ 2013/09/11(水) 23:52:18.19 ID:aUJOaAcS
どこでもしていると思っていた
4: なまえないよぉ~ 2013/09/11(水) 23:57:51.38 ID:6VMgiZ7n
当たってるかどうかは分からんから他でもやってるんじゃないかと勘ぐってしまうが、やはりこの解雇理由は無いな
9: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 00:04:23.60 ID:7rQzRove
解雇撤回とは簡単に言うけれど、たとえ勝ったとしても元通り編集者に戻れるとは限らないんだよな・・・金を取れるだけぶん取って、ほかの出版社へ行くほうがいいと思うけど。
26: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 00:34:43.48 ID:tE4fQZK3
>>9
懲戒解雇の職歴が残るかどうかの問題。
あと、懲戒解雇では退職金が支払われないから、
懲戒解雇を撤回させてから自主退職して退職金を出させる意図もあるだろう。
懲戒解雇の職歴が残るかどうかの問題。
あと、懲戒解雇では退職金が支払われないから、
懲戒解雇を撤回させてから自主退職して退職金を出させる意図もあるだろう。
30: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 01:20:24.73 ID:tpLL9YTW
>>26
そうそう、復職なんか考えて無いよ。目的は名誉回復だよな。
「懲戒解雇」はこの先の転職にずっとついて回るから、冤罪晴らさないと人生の再出発もままならない
そうそう、復職なんか考えて無いよ。目的は名誉回復だよな。
「懲戒解雇」はこの先の転職にずっとついて回るから、冤罪晴らさないと人生の再出発もままならない
10: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 00:05:38.47 ID:IJswLe0w
秋田書店の対応を見ると、やっぱり保身していると強く感じる。
今までは、女性もグレーだと思っていたが、今日の秋田書店の
反応を見ると、矛盾しているところがあり、女性が潔白に見えてきた。
■重要な事実ポイントは、
女性社員が入社する前である2005年ごろから水増しをしていたのだから、まず、根本的には組織的に水増しを実行していた。
女性社員が病気を理由に休職し始めた後も水増しは行われている。
女性が出社していないのに水増しをしているということは、
他の社員が水増しをしていたってことだろう。
当選者の発表で、芸能人の名前を適当に組み合わせて発表
している。>>万が一にも実在する人間の名前にならないように
していたらしいですね、とのこと。つまり、高度な隠蔽工作を
女性以外の人間が行っていたということ。
これらを踏まえると、秋田書店がブラックで、女性が潔白に見えたわ。これ以上保身すると、秋田書店マジでやばいぞ。
とりあえず、謝罪して、編集長を解雇しろよ。
今までは、女性もグレーだと思っていたが、今日の秋田書店の
反応を見ると、矛盾しているところがあり、女性が潔白に見えてきた。
■重要な事実ポイントは、
女性社員が入社する前である2005年ごろから水増しをしていたのだから、まず、根本的には組織的に水増しを実行していた。
女性社員が病気を理由に休職し始めた後も水増しは行われている。
女性が出社していないのに水増しをしているということは、
他の社員が水増しをしていたってことだろう。
当選者の発表で、芸能人の名前を適当に組み合わせて発表
している。>>万が一にも実在する人間の名前にならないように
していたらしいですね、とのこと。つまり、高度な隠蔽工作を
女性以外の人間が行っていたということ。
これらを踏まえると、秋田書店がブラックで、女性が潔白に見えたわ。これ以上保身すると、秋田書店マジでやばいぞ。
とりあえず、謝罪して、編集長を解雇しろよ。
12: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 00:09:18.95 ID:Rzpxq6hB
秋田書店さんよ、山田太郎が泣いているづらぜ・・・・
13: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 00:12:21.95 ID:3qNLCjT0
どうやって証明すんだよ
25: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 00:33:01.61 ID:NlHJDTIR
元女性社員が潔白なら、当然あり得る行動だよね
秋田書店はまず、準備してもいない景品をどうやって女性が盗んだと断定・懲戒解雇したのかを裁判で明らかにしなければならないだろう
秋田書店はまず、準備してもいない景品をどうやって女性が盗んだと断定・懲戒解雇したのかを裁判で明らかにしなければならないだろう
31: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 01:26:59.59 ID:NCKMboxx
泣き落としはキライだ
32: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 01:30:43.91 ID:zGdrfCK9
そうでもせな勝てんやろ。
34: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 01:54:16.78 ID:v9QyqrJL
この問題は新聞の押し紙にも飛び火するかもしれないから
大手メディアもあつかいにくいだろうな。
大手メディアもあつかいにくいだろうな。
41: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 04:36:55.71 ID:dbfyVkin
日本企業の9割は似たようなものだろ
何処もバレたら渋々ってところだな
何処もバレたら渋々ってところだな
43: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 05:21:45.58 ID:aE2x6x7v
まあどのみち秋田書店に対するイメージは悪くなったと思う
編集者の質が悪いのは昔からわかってるけど
編集者の質が悪いのは昔からわかってるけど
47: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 06:59:48.01 ID:fkjiYxB7
水増し問題よりも、
「女性が賞品を着服した」と告発したことの方が問題になりそう。
これをどう証明するのか?証明責任は秋田書店にある。
負ければ当然名誉棄損で民事訴訟を起こされ、問題が長引く。
長引けば長引くほど会社のイメージダウン。
飽きた書店は何とか和解に持ち込もうと必死になるだろうよ
身から出た錆だね。
「女性が賞品を着服した」と告発したことの方が問題になりそう。
これをどう証明するのか?証明責任は秋田書店にある。
負ければ当然名誉棄損で民事訴訟を起こされ、問題が長引く。
長引けば長引くほど会社のイメージダウン。
飽きた書店は何とか和解に持ち込もうと必死になるだろうよ
身から出た錆だね。
53: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 08:06:19.15 ID:iH6mG8Rd
(第一、勤続年数の浅い編集者が、
このような『大掛かり』な不正が出来るというのも組織として不自然なのだがw)
そりゃ、秋田サンも、このような大掛かりな不正で、社員を一人懲戒解雇までしたんだから、自社の言い分が真実だと言うのなら、ちゃんと調査資料を残しているんじゃないの?w
このような『大掛かり』な不正が出来るというのも組織として不自然なのだがw)
そりゃ、秋田サンも、このような大掛かりな不正で、社員を一人懲戒解雇までしたんだから、自社の言い分が真実だと言うのなら、ちゃんと調査資料を残しているんじゃないの?w
54: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 08:36:31.70 ID:DF8+ibH7
女の方は事件を知って便乗してきただけでしょ
56: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 09:50:20.76 ID:Y07bBrzt
28って若いな
上からの指示なかったわけねーなこりゃ
懸賞どうこうより、これブラック企業の問題だな
解雇は解雇でも懲戒解雇はひどい
上からの指示なかったわけねーなこりゃ
懸賞どうこうより、これブラック企業の問題だな
解雇は解雇でも懲戒解雇はひどい
58: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 14:52:49.44 ID:OwfLBJcV
いや子供達がハガキ書いて送ってきたら、俺だって辛いよ。
街頭インタビューで「うそつきだ!」って怒ってた子供いたけどさ。
あんなの見るとたまんないよ。
街頭インタビューで「うそつきだ!」って怒ってた子供いたけどさ。
あんなの見るとたまんないよ。
60: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 17:05:00.23 ID:2LEcOvB4
首都圏青年ユニオンと組合員Aさんは、本日9月11日、株式会社秋田書店(代表取締役社長 秋田 貞美)
およびボニータ編集部編集長を被告として提訴しました。
同時に、秋田書店での長時間労働および上司からのパワーハラスメントが原因で精神疾患(適応障害)を
患ったとして、中央労働基準監督所長へ労災申請も行いました。
労災申請にあたり秋田書店に勤務実態の記録を求めたところ、総務庶務部長からは
「災害の原因及び発生状況について、会社が認識している事実とは異なりますので、事業主の証明は出来ません。」という回答がなされました。
http://www.labornetjp.org/news/2013/0911seinen
およびボニータ編集部編集長を被告として提訴しました。
同時に、秋田書店での長時間労働および上司からのパワーハラスメントが原因で精神疾患(適応障害)を
患ったとして、中央労働基準監督所長へ労災申請も行いました。
労災申請にあたり秋田書店に勤務実態の記録を求めたところ、総務庶務部長からは
「災害の原因及び発生状況について、会社が認識している事実とは異なりますので、事業主の証明は出来ません。」という回答がなされました。
http://www.labornetjp.org/news/2013/0911seinen
64: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 19:28:21.34 ID:bw3aZ/c+
>>60
なんちゅーブラックw
勤務実態の記録出せないってw
なんちゅーブラックw
勤務実態の記録出せないってw
61: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 17:17:17.64 ID:3ZfWobzS
長い事ぬかれてたのに全部この人が盗んでたって言い訳にしても余りにも無茶
そんな事したら家が盗品だらけ
売ったりあげたりして処分したら、捜査開始1日目で暴露するわ
そんな事したら家が盗品だらけ
売ったりあげたりして処分したら、捜査開始1日目で暴露するわ
63: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 18:31:41.59 ID:6UivlzXL
10月からのアニメ弱虫ペダルで、秋田書店CMまじいれるのかな
自粛したほうがいいんでないかい
自粛したほうがいいんでないかい
66: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 20:03:40.86 ID:ti/1vDR2
普通に消費者庁が動いた時点で秋田書店に勝ち目ないのにね
さて、いくら女性に支払うことになるかな
さて、いくら女性に支払うことになるかな
67: なまえないよぉ~ 2013/09/12(木) 23:47:37.01 ID:tdaZCuvr
プレゼントの個数が足りなかったというのなら、秋田書店が手配(外注)した個数の履歴と当選者の数を検察が比較すればいいんでね?
長年水増ししてたなら何処かの製造会社に特注品のプレゼント製造個数くらい受注伝票が残っているだろう
長年水増ししてたなら何処かの製造会社に特注品のプレゼント製造個数くらい受注伝票が残っているだろう
68: なまえないよぉ~ 2013/09/13(金) 02:11:53.38 ID:lq646ymV
記者会見で、横領についての質問にはスルーして
変臭部の捏造と不正行為が悪いの一点張りだった印象。
まぁ、飽きた書店ぐるみで水増しガッチャンコしてたとかは思えるけど、実際は何が真実なんだろうね。
変臭部の捏造と不正行為が悪いの一点張りだった印象。
まぁ、飽きた書店ぐるみで水増しガッチャンコしてたとかは思えるけど、実際は何が真実なんだろうね。
引用元: http://anago.2ch.net/test/read.cgi/moeplus/1378910761/
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